FAQ

よくあるご質問

応募に必要な資格がありますか?

　普通自動車免許（ＡＴ限定不可）、電気工事士志望の場合は入社前に第二種電気工事士の　取得をお願いします。

未経験なのですが応募できますか?

応募は可能です。ただしキャリア採用の場合、キャリア・スキルを重視します。

応募から採用までのプロセスを教えてください。

書類選考→面接→最終決定（新卒者は専門学科・適性検査有り)となります。

応募から採用まで、どのくらいの日数がかかりますか?

書類到着後1～2日で面接日程連絡、面接後1～3日程度で採用連絡となります。

在職中の応募は可能ですか?

はい、可能です。

試用期間はありますか?
また、その間の待遇はどのようになっていますか?

試用期間は3ヵ月です。その間の労働条件に変更はありません。

残業や休日出勤はありますか?

はい。残業は月平均15時間前後あります。やむを得ず休日出勤をした場合には労働基準法の 規定に従い対応しています。

通勤はどうしたらいいですか?

自家用車での通勤が可能です。従業員用駐車場を完備しています。

車は支給してもらえますか?

社有車があります。担当する現場へはグループで移動となるため乗り合いになります。

出産や育児に関する制度はありますか?

はい。育児・介護休業制度が有ります。（勤続1年以上）
実績も有ります。

福利厚生にはどのようなものがありますか?

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、定年制度(一律65歳)、再雇用制度(70歳まで)、通勤手当、家族手当、資格取得支援、慶弔見舞金制度　等があります。

入社後の研修にはどのようなものがありますか?

新入社員教育研修（新卒者のみ:会社について・社会人としての心構え・ビジネスマナー等)や安全教育を実施しています。

仕事に必要な資格を取得する際、会社からのサポートはありますか?

実務に資する資格取得時は費用の補填・補助が有ります。また弊社が奨励する資格に合格 した場合は別途報奨金を支給します。