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Challenge
私たちとともに 遥かなる挑戦へ
株式会社小田電業 採用サイト
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Company introduction

小田電業に興味を持っていただいたあなたへ

この度は本サイトをご覧いただき、
ありがとうございます。
このサイトを訪れたあなたは、
「電気」を取り扱う仕事に興味を持っていただいていると思います。
職場環境、雰囲気、私たちの理想など
伝えて参りますので、
就職活動のご参考としていただければ
幸いです。

私たちの求める人物像

Ideal Candidate
技術部長
川越 章稔

私たちは、地域のインフラを支える大切な事業を行なっています。
その責任感とやりがいを共に感じ、成長していける人財を必要としています。
具体的には次の3つです。

1
『プロ意識をもつ』

人々が生活する場所には必ず電気が通っています。つまり、安全かつ便利に電気を使えるようにすることが大前提であり、そのために必要な知識と技術力は欠かせません。その専門性をしっかり磨いていくことがお客様の信頼にも繋がる重要なポイントになります。

2
『タフに取り組む』

仕事をする場所は、夏は暑く、冬は寒い場所であることがほとんどです。また別の職種の職人さんたちとも一緒に仕事をすることもありますので、様々な場面を乗り越えていけるタフさと、強い意志を持って取り組む姿勢が必要です。

3
『人を大切にする』

この事業では、人にしかできないことがまだまだたくさんあります。そこで一緒に働く仲間を尊重し敬うということは、業種や年齢、経歴を問わず、共通して言えることだと思います。いいモノを創っていくには意見が衝突することもしばしばです。そんな時は互いにしっかりと向き合い、話し合い、よりいいモノを創っていける仲間の関係性を築いていくことが大切です。
そして失敗しても、それを活かし成長に繋げていく、自分自身と向き合える人は、より多くの場面で活躍できるでしょう。

私たちの扱う「電気」の仕事は、社会貢献度も高く、責任とやりがいを常に実感できる仕事です。この仕事を通して、社員一人一人が豊かな人生を築いていける場所であることを常に意識して行動しています。

一緒に行動できる熱い想いを持つあなたのご応募を
心よりお待ちしています。

データで見る
小田電業

about
1978
創立年
20
従業員
34
平均年
従業員の
年齢層
10
勤続年数
11.9
有給取得
平均日数
2022年時
採用内訳
中途
50%
新卒
50%
16.5時間
平均残業時間
2022年時
105
年間休日日数
2023年時